働く環境・制度
福利厚生
鈴木学園のウェルビーイング
教職員のワークライフバランスを大切にし、働くことの喜びを感じられる職場であり続けるために福利厚生制度を整えています。年末年始・GW・お盆は長期休暇がとりやすいです。
昇給
年1回（4月）
賞与年2回
7月と12月に支給します
私学共済加入
結婚手当金支給・人間ドック利用費用補助金・積立貯金制度・付加給付制度
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
有給休暇
初年度有給付与日数10日
各種休暇制度
慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇
退職金制度
正職員のみ
各種手当
慶弔見舞金
定期健康診断
1年に1度健康診断の受診
時短勤務
3歳未満を養育する教職員に対し、育児短時間勤務制度
キャリア研修制度
豊富な研修制度で
自身の未来を創造できる！
自信を持って業務にあたっていただけるように、ポジションに応じた豊富な研修を用意しています。 対面研修はもちろん、動画による研修も取り入れ、教職員の成長をサポートしています。
数字で見る鈴木学園
柔軟な働き方を実現
数字で見るワークライフバランス
個々の能力や貢献を尊重し、多様な人材に組織内で活躍してもらうことを重視しております。
